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強化管理意識，營造優(yōu)質(zhì)企業(yè)，八月底，2015常熟中聯(lián)公司SA8000社會責任國際標準培訓在中利大樓四樓會議室隆重開班。

在這個收獲的季節(jié)里，公司領(lǐng)導為了更好地提高企業(yè)整體管理水平、滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要、提升員工能力，不惜重金聘請國家注冊咨詢師張允恒教授來我司進行此次培訓。公司各部門基層管理人員及全體內(nèi)審小組成員參加此次培訓。

本次培訓主要內(nèi)容包括童工、強迫或強制性勞動、健康與安全、結(jié)社自由及集體談判權(quán)、歧視、懲戒性措施、工作時間、工資、管理體系等九方面。課程涉及SA8000概念、基本概況、作用及意義、審核過程、各案例等，講課過程中張老師還與大家探討了公司面對驗廠需要解決的問題等，互動頻繁，氣氛活躍。

    培訓結(jié)束后，參加培訓的員工們紛紛表示，這樣的培訓讓人銘記在心，體會頗多，收獲豐富，張老師內(nèi)容充實、多種多樣的講課方式一致得到好評。